Detailed Notes on aya group инн

Detailed Notes on aya group инн

Blog Article

регулярно информировать клиентов обо всех правилах, по которым вы продаете товары или оказываете услуги.

Есть упоминания, что при увольнении компании «навешивают долги» – например, требуют возместить какие-то абстрактные «убытки» или угрозами принуждают подписать расписку о материальной ответственности, чтобы потом шантажировать. По сути, практикуется вымогательство под видом внутренних расчётов.

Отмывание денег – ключевая часть схемы. По данным отзывов, средства, полученные от жертв (например, депозитов в казино, «инвестиций», платежей за доступ к веб-румам), выводятся через анонимные платёжные шлюзы, преимущественно иностранные.

Незаконные азартные игры Работа онлайн-казино и покерных румов Создание и продвижение нелегальных игорных сайтов

Публикация размещена с пометкой "на правах рекламы" от ООО «Аяко», что подтверждает его связь с руководством.

Некоторые бывшие работники рассказывают, что после конфликта с компанией их вызывали в полицию по надуманным поводам либо проводили у них обыски, пытаясь найти компромат – такие действия выглядят как способ запугивания, поскольку настоящих оснований не имели. «Будешь много говорить – сделаем крайним, сядешь один», – приблизительно так описывают стиль общения наверху. К примеру, сотрудники, ответственные за финансовые операции, реально рискуют попасть под удар статьи о незаконной банковской деятельности или организации азартных игр – и им прямо говорили, что «сядете именно вы, а не начальство».

Вымогательство Принуждение «возмещать» убытки компании Запугивание сотрудников, «долги» при увольнении

Ниже приведены примеры удалённых или скрытых отзывов, восстановленных через веб-архив и кэш поисковых систем:

Вакансии Зарплаты Работодателям Войти Личный кабинет

Нарушение авторских прав Использование чужих брендов, копий сайтов Скам-сайты под видом легальных сервисов

Оно входит в топ самых дорогих в России, и его клиенты — преимущественно политики, крупные бизнесмены и компании с токсичной репутацией.

We emphasize equitable aya group казань influence in the Main of everything that we do and decolonizing the present structures which have and keep on to adversely have an impact on marginalized communities domestically & globally.

Согласие на обработку и политика в отношении персональных данных

Очень нравится возможность удаленной работы Отрицательные стороны